Arbejder for at Hjælpe mennesker og teams

BechMentality er nærmere et koncept end et produkt. Det er en måde, eller mindset om man vil, at arbejde med mennesker og teams på.

Det bedste fra sportens sportspsykologiske verden og det vi ved skaber sunde mennesker og grupper

Vision:

At Sund sportspsykologi bliver udbredt til alle i Danmark.

Det handler mere om konceptet end personen bag

Det gør jeg:

Hjælper mennesker og teams til hensigtsmæssige metoder at blive sundere på

Proces frem for resultat

Metode:

Det bedste fra Sportpsykologi og det bedste fra sundhedsvidenskab

Tilgang nærmere end metode.

Morten Bech
Morten BechSport Psykologisk Sundhedskonsulent

Personen bag:

Morten Bech er uddannet på Idræt ved Københavns Universitet og været aktiv semiprofessionel fodboldspiller i 10 år. At hjælpe mennesker på og udenfor banen, i såvel sporten som på arbejdsmarked, har været de seneste 10 års sundhed i praksis og videnskabeligt.

Kort opridset baggrund:

  • Ejer og grundlægger af Bechmentality

  • Uddannet Sundhedsambassadøre & Trivselsambassadøre til virksomheder.

  • Underviser på voksenuddannelse: Pædagogik og Kommunikation, Sundhedspraksis.

  • Mental træner, fysisk træner og coach for sportstalenter og private.

 Uddannelse:

  • Idræt og psykologi kombineret ved Københavns Universitet (Cand Scient Idræt)

  • Certificeret i personlighedstest: The Big Five, Intelligent test.

  • Proces konsulent og coach uddannelse ved Institut for ledelse og forvaltning.

  • European Master in Sport and Exercise Psychology ved Europæisk universitets sammenslutning (FEPSAC)

Kender du det med at en metode ikke virker?

Det handler om mennesker og ikke metoder. 80% af alle forandringsprocesser siges at fejle (Kotter). Det handler om mennesker og ikke metoden. Ønsker du at forstå hvad der hjælper mennesker til positive forandringer?  

“Man kan tvinge hesten til truget men ikke til at drikke”

Tvang har aldrig været en god metode til at få mennesker til at handle. Og slet ikke i vor tid. Hvordan får vi mennesker til at handle uden tvang? Mange vil gerne have folk til at forandre sig, men tør du slippe kontrollen gennem en forandring? Ved du hvad der forhindrer mennesker i at forandre sig? Er forandringer altid godt og hvornår bør man sige fra?

To følelser får mennesker til handling og forandring – frygt eller glæde; nødvendighed eller lyst; tvang eller frivillighed. Følelser der kan siges at være afledt ud af det samme. 

Det handler om mennesker og derfor kan det være meget smart at forstå mennesker… Det kan psykologien hjælpe os til at forstå. 

Tænker du også nogle gange over ovenstående, så er du ikke alene. Book en gratis uforpligtende samtale og lad mig høre hvordan jeg kan hjælpe…

 

Book en gratis uforpligtende samtale

Dit navn (skal udfyldes)

Din e-mail (skal udfyldes)

Emne